新進人員專區

(置頂!!兼任人員由用人單位自行管理，故提供人員管理總表範例，可放置文件夾第1頁，後方放人員各安全衛生承諾、教育訓練、調查表等文件)

步驟1:新進人員報到前應辦理事項

新進職業安全衛生教育訓練部分:

一、實施法定基本一般職業安全衛生新進訓練2小時(職安署數位課程):依以下說明申請帳密，並上完課程列印結業證書，報到當日繳交。

中文以外語言註冊說明，請至職安署數位學習平台右上角下載專區項下下載，如下圖:

二、登入後觀看下列基本一般職業安全衛生新進訓練2小時(職安署數位課程)後，並通過測驗。

【中文】一般職業安全衛生教育訓練課程(上):https://isafeel.osha.gov.tw/info/10000045

【中文】一般職業安全衛生教育訓練課程(下):https://isafeel.osha.gov.tw/info/10000056

三、通過測驗後，列印證書，其操作說明:/var/file/31/1031/img/4595/890923035.pdf

新進健康檢查部分:

一、實施體格檢查:依《勞工健康保護規則》規定，報到時繳交「勞動部認可辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構」開立一般體格檢查報告，其報告所列檢查時間應符合下列有效期限者，可當日直接繳交；若超過以下期間者，請於報到當日前，自費實施一般體格檢查。

二、勞動部認可辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構:https://hrpts.osha.gov.tw/Home/CertifiedHospInfoSearch

常見問答部分:

Q:我在北科大工作(含計畫人員及兼任教師)因契約或聘約聘期在6個月以下，是否符合勞工健康保護規則第16條免做一般體格檢查情形？

A:

依勞工健康保護規則第14條規定「雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查外，另應按其作業類別，依附表九所定之檢查項目實施特殊體格檢查。有下列情形之一者，得免實施前項所定一般體格檢查：一、非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在六個月以內。…」合先敘明。
若首次在北科大工作:因聘期在6個月以下者無需繳交一般體格檢查報告，惟若有特別危害健康作業，仍依繳交特別危害健康作業體格檢查報告。
若以前有在北科大工作:以前在北科大工作年資加計本次聘約期間於6個月以上者需繳交一般體格檢查報告，若有特別危害健康作業，也需繳交特別危害健康作業體格檢查報告。

步驟2:新進人員及用人單位報到當日應辦理事項

特別危害健康作業調查表:報到當日向用人單位主管或實驗室負責人或計畫主持人，確認是否從事「特別危害健康作業」後，雙方簽名確認。
安全衛生承諾書:報到當日向用人單位主管或實驗室負責人或計畫主持人，確認未來工作所需證照、訓練及實施方式後，雙方簽名確認。
職業安全衛生教育訓練紀錄表:報到當日向用人單位辦理一般職業安全衛生新進訓練1小時(實體課程)，並依據安全衛生承諾書內容，完成需增列職前訓練時數，雙方簽名確認。